Odprawa po wypowiedzeniu - kiedy przysługuje i ile wynosi?
28 sierpnia 2026
Sprawdź, kiedy po wypowiedzeniu przysługuje odprawa pieniężna, ile wynosi i co zrobić, gdy pracodawca jej nie wypłaci.
Kategoria Prawo pracy - strona 2
Godziny nocne w pracy - jak liczyć dodatek i limity?
Godziny nocne w pracy: sprawdź, kiedy przysługuje dodatek, jak go policzyć i jakie limity oraz wyjątki obowiązują.
Bartek Szulc 28 sierpnia 2026
Praca w szczególnych warunkach - kiedy daje prawo do świadczeń?
Sprawdź, kiedy praca w szczególnych warunkach liczy się do wcześniejszej emerytury, pomostówki i rekompensaty oraz jak ją udowodnić.
Julian Zakrzewski 27 sierpnia 2026
Umowa na czas określony a ciąża - kiedy przedłuża się do porodu?
Umowa na czas określony a ciąża - sprawdź, kiedy trwa do porodu, a kiedy ochrona nie działa i jakie prawa masz w pracy.
Bartek Szulc 27 sierpnia 2026
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach - co powinno zawierać?
Sprawdź, co powinno zawierać zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach, jak je uzyskać i czym różni się od świadectwa pracy.
Bartek Szulc 27 sierpnia 2026
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - kiedy przysługuje i jak liczyć?
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - sprawdź, kiedy przysługuje, jak go obliczyć i co wpływa na kwotę brutto. Zobacz poradnik.
Paweł Szewczyk 27 sierpnia 2026
Obowiązki pracodawcy w praktyce - co naprawdę musisz zapewnić?
Obowiązki pracodawcy to nie tylko płace. Sprawdź, co musisz zapewnić w BHP, dokumentacji, czasie pracy i relacjach w zespole.
Paweł Szewczyk 27 sierpnia 2026
Nienormowany czas pracy - co wolno, a czego nie w praktyce
Nienormowany czas pracy w praktyce: kiedy ma sens, jak liczyć odpoczynek i nadgodziny. Sprawdź, co warto sprawdzić w umowie.
Paweł Szewczyk 26 sierpnia 2026
Maksymalna temperatura w pracy - kiedy pracodawca musi reagować?
Maksymalna temperatura w pracy: dowiedz się, jakie są obecne zasady, progi 35°C i 32°C oraz prawa pracownika.
Julian Zakrzewski 26 sierpnia 2026
Zwolnienie lekarskie w małej firmie - kto płaci i kiedy ZUS?
Sprawdź, kto płaci za zwolnienie lekarskie w firmie poniżej 20 osób, jak liczyć 33/14 dni i kiedy wchodzi ZUS.
Paweł Szewczyk 26 sierpnia 2026
Kopia świadectwa pracy - jak ją odzyskać i kiedy jest darmowa
Zgubiłeś świadectwo pracy? Sprawdź, jak odzyskać kopię, kiedy jest bezpłatna i co zrobić, gdy firma już nie istnieje.
Julian Zakrzewski 26 sierpnia 2026
Doba pracownicza - jak liczyć ją w grafiku bez błędów
Sprawdź, czym jest doba pracownicza, kiedy zaczyna się nowa zmiana i jak uniknąć nadgodzin oraz błędów w grafiku.
Bartek Szulc 26 sierpnia 2026
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia - kiedy wolno?
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia - sprawdź podstawy, pismo i 21 dni na odwołanie do sądu pracy.
Julian Zakrzewski 25 sierpnia 2026
Wynagrodzenie chorobowe - ile wynosi i kiedy płaci ZUS?
Wynagrodzenie chorobowe krok po kroku - sprawdź, ile wynosi, kto płaci i kiedy po 33 lub 14 dniach przejmuje ZUS.
Julian Zakrzewski 25 sierpnia 2026
Art. 148 Kodeksu pracy - limit 8 godzin i zasady dla grafiku
Sprawdź, jak działa art. 148 Kodeksu pracy: kto nie może pracować ponad 8 godzin, kiedy zgoda ma znaczenie i jak ułożyć grafik.
Paweł Szewczyk 25 sierpnia 2026
Czy na urlopie macierzyńskim można pracować? Sprawdź zasady
Czy na macierzyńskim można pracować? Sprawdź, kiedy wolno dorabiać, wrócić do etatu i nie stracić zasiłku.
Bartek Szulc 25 sierpnia 2026
Art. 36 kodeksu pracy - jak liczyć okres wypowiedzenia?
Sprawdź, jak liczyć okres wypowiedzenia z art. 36 kodeksu pracy, kiedy można go skrócić i jak uniknąć błędu przy dacie końca umowy.
Bartek Szulc 25 sierpnia 2026
Zwolnienie z powodu siły wyższej - zasady, limit i wniosek
Zwolnienie z powodu siły wyższej - sprawdź, kiedy przysługuje, ile trwa i jak je zgłosić bez zbędnej biurokracji.
Bartek Szulc 24 sierpnia 2026
Prawo pracy bez pułapek - staż, płaca i umowy
Sprawdź zmiany w prawie pracy: staż, płaca minimalna, praca zdalna i umowy. Zobacz, co zyskasz i jak uniknąć błędów.
Julian Zakrzewski 24 sierpnia 2026
Urlop wychowawczy a staż pracy - co się liczy?
Sprawdź, czy urlop wychowawczy wlicza się do stażu pracy i jak wpływa na urlop wypoczynkowy, dodatki stażowe oraz nagrodę jubileuszową.
Paweł Szewczyk 24 sierpnia 2026
Czy urlop wychowawczy jest płatny? Zasady i wyjątki
Czy urlop wychowawczy jest płatny? Sprawdź, kiedy nie ma pensji, kiedy przysługuje 400 zł dodatku i jak złożyć wniosek.
Paweł Szewczyk 24 sierpnia 2026
Umowa zlecenie a urlop - kiedy wolne trzeba wynegocjować?
Umowa zlecenie a urlop? Sprawdź, kiedy wolne trzeba wynegocjować i jak zapisać je w umowie, by uniknąć sporu.
Bartek Szulc 24 sierpnia 2026
Porzucenie pracy - jakie są skutki i jak odejść legalnie
Porzucenie pracy - sprawdź skutki, kiedy grozi dyscyplinarka i jak bezpiecznie zakończyć zatrudnienie.
Julian Zakrzewski 23 sierpnia 2026
Święta ustawowo wolne od pracy - co zmieniają w grafiku?
Sprawdź, jak święta ustawowo wolne od pracy wpływają na grafik, terminy i dodatkowy dzień wolny za święto w sobotę.
Paweł Szewczyk 23 sierpnia 2026
14 dni urlopu w Kodeksie pracy - jak to liczyć?
14 dni urlopu w Kodeksie pracy? Sprawdź, jak liczyć okres kalendarzowy, dzielić urlop i uniknąć sporu z pracodawcą.
Paweł Szewczyk 23 sierpnia 2026
Nowelizacja Kodeksu pracy - co zmienia dla pracowników i firm
Nowelizacja Kodeksu pracy zmienia staż, jawność wynagrodzeń i wnioski kadrowe. Sprawdź, co zyskasz i co musi zrobić firma.
Bartek Szulc 23 sierpnia 2026
